2019年4月25日，永利官网在四教602会议室召开了2015级公费师范生毕业座谈会。会议由刘静平经理主持，副书记齐霁、副经理米晓媛、2015级全体公费师范生参加了本次座谈会。座谈会围绕英语专业公费师范生的专业课程设置、实践课程设置、学习动机、员工的全面发展等方面展开了座谈，为修订人才培养方案、提高人才培养质量提供帮助。

座谈会上员工们广开言论，争相发言，就以下几个方面达成一致意见。首先，员工们一致认为公费师范生人才培养方案专业课程设置、实践学时和环节安排比较合理，能够支撑人才培养目标的达成。学院对员工的全面发展比较重视，员工比较满意。其次对个别课程设置和实习管理提出一些改进意见，如认为语音课、教师职业技能类课程学时比较少，不能满足员工教师职业技能训练要求；两个学期实习之间最好有返校的总结、反馈、指导的过程，以便更好地提高实习效果。同时学院还就2015级公费师范生学习动力普遍不足问题进行了调查，发现原因之一是员工们对未来已确定了的教师职业不是很期待，因为报考时迫于家长的压力才选择了公费师范生；原因之二是部分员工来自于理科生，他们对英语缺少兴趣，因此学习动力不足。学院将针对这些问题认真研讨，提出解决的办法，进行公费师范生的人才培养方案修改，以便提高人才培养质量。